Δευτέρα, 28 Οκτωβρίου 2013

ΑΠΕΡΓIA την εβδομάδα 28/10 – 1/11/2013, Ο.Δ.Π.Τ.Ε.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ 
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
(Ο.Δ.Π.Τ.Ε.)
Διεύθυνση: Πάντειο Πανεπιστήμιο
Λεωφ. Συγγρού 136 – Αθήνα                   Αθήνα 28 Οκτωβρίου 2013
Ταχ. Κωδ.:   17671                                    Αριθμ. πρωτ.: 334
Τηλέφωνα Προέδρου:6944191513 – 2107721910                         
Fax : 2107722028
Τηλέφωνα Γ.Γραμματέα:6948201440-2310995206                                 
Fax:2310-996772 e-mail:savaspap@edlit.auth.gr
                                         Προς                                                                         
                                        Τα μέλη των Πρωτοβάθμιων Συλλόγων
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
                     Με απόφαση του Κ.Σ. της Ο.Δ.Π.Τ.Ε.
              ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ την εβδομάδα 28/10 – 1/11/2013
Δίνουμε ΠΕΡΗΦΑΝΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ στην προσπάθεια ποινικοποίησης του απεργιακού μας αγώνα και του αγωνιστικού μας φρονήματος.
ΕΝΩΜΕΝΟΙ σαν μια γροθιά ΑΠΑΝΤΑΜΕ στον αυταρχικό κατήφορο της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Παιδείας στην αυθαιρεσία, στα τρομοκρατικά εκβιαστικά διλήμματα, στις επιδιώξεις διχασμού και διάσπασης των εργαζομένων.
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ για 8η βδομάδα την ΑΠΕΡΓΙΑ ΜΑΣ με μεγαλύτερο πείσμα και αποφασιστικότητα. Η πολιτική της διαθεσιμότητας-απολύσεων ΔΕΝ ΘΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΕΙ.
ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ τη διάλυση του δημόσιου Πανεπιστήμιου. Όπως οδηγήσαμε σε αδιέξοδο το πρώτο σχέδιο του Υπουργείου Παιδείας για τις απολύσεις-διαθεσιμότητες, μπορούμε να οδηγήσουμε σε αδιέξοδο και το νέο σχέδιο τους με τελικό στόχο την ακύρωση της Κ.Υ.Α.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
Εντείνουμε τις προσπάθειες μας σε κάθε Ίδρυμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, σε κάθε περιοχή και πόλη. Στέλνουμε το μήνυμά μας σε όλους τους πολίτες, γυναίκες και άνδρες, στις νέες και στους νέους
                              ΕΔΩ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ
 ΠΟΥ ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΝΤΑΙ στις μνημονιακές πολιτικές κοινωνικής λεηλασίας
 ΠΟΥ  ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΝΤΑΙ στη διάλυση της δημόσιας εκπαίδευσης και του κοινωνικού κράτους
 ΠΟΥ  ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΝΤΑΙ στον σκοταδισμό και στο μαύρο που θέλουν να ρίξουν στις ζωές μας με τις διαθεσιμότητες-απολύσεις και πρόσφατα με την αργία
Εμείς εργαζόμενες, εργαζόμενοι στα Πανεπιστήμια, που είμαστε σε απεργία για 8η βδομάδα, λέμε ένα μεγάλο ΟΧΙ, ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ των πολιτικών που διαλύουν τις ζωές μας, που καταστρέφουν τα όνειρα και τις ελπίδες της νεολαίας για ένα καλύτερο αύριο.
Το Κ.Σ. της Ο.Δ.Π.Τ.Ε. καλεί τους Συλλόγους μέλη, τις συναδέλφισσες, τους συναδέλφους να συνεχίσουν να συμμετέχουν μαζικά στον αγώνα. Καλεί τους Συλλόγους μέλη των Ιδρυμάτων που δεν πλήττονται σε αυτή τη φάση από την πολιτική της διαθεσιμότητας-απολύσεων, να αναπτύξουν πρωτοβουλίες στήριξης του αγώνα των συναδέλφων μας των 8 Πανεπιστημίων.
Σε κάθε Ίδρυμα περιοχή, πόλη να δημιουργήσουμε κοινό μέτωπο αγώνα, όλων των τμημάτων της ακαδημαϊκής κοινότητας, των συνδικάτων και άλλων κοινωνικών φορέων γιατί το αγαθό της παιδείας πρέπει να είναι δημόσιο, να παρέχεται δωρεάν στις νέες και τους νέους, να έχουν δικαίωμα πρόσβασης στην ανώτατη μόρφωση όλα τα παιδιά του ελληνικού λαού.
Το Κ.Σ. της Ο.Δ.Π.Τ.Ε. στηρίζει όλες τις πρωτοβουλίες και δράσεις των Συλλόγων στην Αθήνα, στη Θεσσαλονίκη, στην Πάτρα,  παντού.
Καλεί τους Συλλόγους μέλη σε κάθε περιοχή ή πόλη να οργανώσουν συλλαλητήρια  την Πέμπτη, 31/10/2013 σε συνεργασία και με άλλους φορείς, σε όλη τη χώρα ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ να διαδηλώσουμε για να στείλουμε ένα ισχυρό μήνυμα
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ από την εργασία μας και το δημόσιο Πανεπιστήμιο
Περιφρουρούμε την ενότητά μας, αποκρούουμε κάθε προσπάθεια διχασμού και διάσπασης
 ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ
ΔΕΝ ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ 
ΑΝ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Για το Κεντρικό Συμβούλιο της  Ο.Δ.Π.Τ.Ε.

Παρασκευή, 25 Οκτωβρίου 2013

Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 30 / 10 / 2013

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
Καλούνται οι συνάδελφοι σε Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 30 / 10 / 2013 και ώρα 13.00 στην Αίθουσα Πολλαπλών Χρήσεων της Βιβλιοθήκης.

Πέμπτη, 24 Οκτωβρίου 2013

Η "έκθεση τεκμηρίωσης" Αρβανιτόπουλου για την Διαθεσιμότητα στα 8 ΑΕΙ

Δείτε ολόκληρη εδώ την "έκθεση" Αρβανιτόπουλου βάσει του οποίου "τεκμηριώνεται" η κατάργηση θέσεων στα 8 ΑΕΙ.  Είναι σημαντικό (νομικά) ότι στην σελ.7 το ΠΚ είναι το μόνο ΑΕΙ που έστειλε (σχεδόν)  πλήρη φάκελο. Όλα τα άλλα έστειλαν ελλιπή.

Δημοσίευμα από την εφημερίδα "Το ποντίκι" 
Η «χαμένη» αξιολόγηση του Υ.ΠΑΙ.Θ. με… διαφορετικές εισηγήσεις (pdf)
Με δύο εισηγήσεις - στις οποίες… τρύπωσε το «Π»- ο υπουργός Παιδείας, Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος «αιτιολόγησε» στον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκο Μητσοτάκη  την… κατασκευή του αλγορίθμου που καθόρισε τους 1349 διαθέσιμους διοικητικούς (από τους οποίους μόλις οι…498 προέρχονται από το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο).

Δευτέρα, 21 Οκτωβρίου 2013

ΜΑΖΙΚΗ ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΔΗΛΩΣΗΣ ΜΗ ΑΠΟΓΡΑΦΗΣ

ΜΑΖΙΚΗ ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΔΗΛΩΣΗΣ ΜΗ ΑΠΟΓΡΑΦΗΣ

Όπως γνωρίζετε, στη συνάντηση της Δευτέρας 20/10 συζητήθηκε κείμενο-δήλωση μη απογραφής.
Κάποιοι συνάδελφοι δεσμεύτηκαν να το συνυπογράψουν
και αρκετοί ακόμα να διαμορφώσουν την τελική τους απόφαση μέχρι το πρωί της Τρίτης 22/10.
Έχει γίνει συνεννόηση με δικαστικό αντιπρόσωπο, προκειμένου η δήλωση να επιδοθεί αρμοδίως στο Υπουργείο Παιδείας.

Καλούνται όσοι/ες συνάδελφοι αποφασίσουν οριστικά να συμπεριληφθούν στους/στις υπογράφοντες/ουσες
να συναντηθούν για να υπογράψουν επιτόπου το πρωί της Τρίτης 9.30 έως 10.30

-- για το Ρέθυμνο στην αίθουσα ΔΙΕΠ, στο υπόγειο του Οικονομικού
-- για το Ηράκλειο στην αίθουσα Συγκλήτου, στο κτίριο Διοίκησης

Μαρία Πετρουλάκη (Ρέθυμνο) / Δέσποινα Χορευτάκη (Ηράκλειο)

Παρακαλούμε δείτε το σχετικό αρχείο: http://news.uoc.gr/news/2013/21-10/ATT00019.doc 

Οι ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ του Ε.Μ.Π. στην Ελεύθερη Αυτοδιαχειριζόμενη ΕΡΤ των Εργαζομένων, 21 Οκτ 2013


Οι συνάδελφοι Κατερίνα Μάτση, Λυμπέρης Τσάμπρας και Μαρία Καπνίζου, φιλοξενήθηκαν στην "Πρωινή Ενημέρωση" του Νίκου Αγγελίδη και της Μαριλένας Κατσίμη, και ανέδειξαν τα προβλήματα που έχουν προκύψει στα πανεπιστήμια με αφορμή το μέτρο των διαθεσιμοτήτων, αλλά και τον μεγάλο αγώνα που δίνουμε για 7η εβδομάδα. 
Να υπενθυμίσουμε ότι αλληλέγγυοι συνάδελφοι εργαζόμενοι και εχθές τη νύχτα που κυκλοφόρησαν διαρροές περί επέμβασης των ΜΑΤ -όπως εδώ και πολύ καιρό άλλωστε- βρίσκονται ανελλιπώς στο πλευρό των εργαζομένων της ΕΡΤ συμμετέχοντας ενεργά στην περιφρούρηση του Ραδιομεγάρου.

Συμμετοχή στην πενθήμερη απεργία από 21-25 Οκτωβρίου 2013 και συμπαράσταση την Τετάρτη 23 Οκτωβρίου 2013, στις 9:30 π.μ., στο Πρωτοδικείο Ρεθύμνου

  •  Ο Σύλλογος Διοικητικών Υπαλλήλων στο Ρέθυμνο σε συνέλευση που πραγματοποιήθηκε στις 21-10-2013 αποφάσισε τη συμμετοχή του στην πενθήμερη απεργία που κήρυξε η Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης  από 21-25 Οκτωβρίου 2013, καταδικάζοντας για άλλη μια φορά  την κυβερνητική πολιτική της διαθεσιμότητας-κινητικότητας των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα. 
  • Επίσης καλεί τα μέλη του να παραβρεθούν την Τετάρτη 23 Οκτωβρίου 2013, στις 9:30 π.μ., στο Πρωτοδικείο  Ρεθύμνου, όπου θα  εκδικαστούν τα ασφαλιστικά μέτρα για τους Φύλακες που υπηρετούν  με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου στο Πανεπιστήμιο Κρήτης και τις δύο συναδέλφους  με ειδικότητα Δ.Ε.  Βιβλιοθηκονόμων (ΙΔΑΧ).

Κυριακή, 20 Οκτωβρίου 2013

Δημόσιο και δωρεάν πανεπιστήμιο: συνέντευξη με τους Ζαχαρία Τριγάζη και Γιώργο Πετρόπουλο.

Συζητάμε με δυο εργαζόμενους των πανεπιστημίων για ποιους λόγους η κυβέρνηση θέλει να διαλύσει έναν διεθνώς επιτυχημένο δημόσιο τομέα και να παραδώσει την πανεπιστημιακή παιδεία στους ιδιώτες.

Nέα 5νθήμερη απεργία από Δευτέρα 21 έως Παρασκευή 25/10/2013 που αποφάσισε το Κ.Σ. της ΟΔΠΤΕ.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
(Ο.Δ.Π.Τ.Ε.)
Διεύθυνση: Πάντειο Πανεπιστήμιο
                    Λεωφ. Συγγρού 136 – Αθήνα               Αθήνα 20 Οκτωβρίου 2013
Ταχ. Κωδ.:   17671                                                    Αριθμ. πρωτ.: 331
Τηλέφωνα Προέδρου:6944191513 – 2107721910                         
Fax : 2107722028
Τηλέφωνα Γ.Γραμματέα:6948201440-2310995206                                 
Fax:2310-996772 e-mail:savaspap@ad.auth.gr
                                                                    Προς                                                                         
                                                                    Τα μέλη των Πρωτοβάθμιων Συλλόγων
                                                                     της Ομοσπονδίας
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
 Η Κυβέρνηση και το Υπουργείο Παιδείας, σε κατάσταση πανικού, διαπιστώνοντας ότι ο πολιτικός της σχεδιασμός για τις διαθεσιμότητες-απολύσεις οδηγείτε σε ΑΔΙΕΞΟΔΟ, χρησιμοποιεί όλα τα αθέμιτα μέσα.
Το Κ.Σ. της Ομοσπονδίας αποφάσισε νέα πενθήμερη απεργιακή κινητοποίηση με στόχο την αποτροπή της εφαρμογής του μέτρου της διαθεσιμότητας, για να αναχαιτίσει την βάρβαρη πολιτική των απολύσεων.
  
Η ΟΔΠΤΕ, οι πρωτοβάθμιοι Σύλλογοι, οι εργαζόμενοι, , ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ενωμένοι δίνουμε περήφανη αγωνιστική απάντηση στις απαράδεκτες πρακτικές της κυβέρνησης.


ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ με νέα 5νθήμερη απεργία από Δευτέρα 21
έως Παρασκευή 25/10/2013 που αποφάσισε το Κ.Σ. της ΟΔΠΤΕ.


ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ συμμέτοχοι και συνένοχοι στην πολιτική των απολύσεων, συνεχίζουμε τον αγώνα για να μετατρέψουμε το αδιέξοδο του Υπουργείου σε μια περήφανη νίκη.. 

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
 Είμαστε στην 7η  κρίσιμη βδομάδα του απεργιακού μας αγώνα.
Απόφαση του Κ.Σ. της ΟΔΠΤΕ είναι, αυτή την εβδομάδα της απεργιακής κινητοποίησης που αποφασίστηκε, να πυκνώσουμε τις αγωνιστικές μας παρεμβάσεις σε όλα τα Ιδρύματα και προς την κοινωνία, σε συνεργασία και συμπόρευση με όλους τους φορείς της ακαδημαϊκής κοινότητας και τα συνδικάτα των εργαζομένων δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.

Στόχος μας να δημιουργηθεί το μέτωπο 
των κοινωνικών αγώνων για την:
ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ, 
ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΑΓΑΘΟΥ 
ΤΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΑ.
 Με την ενότητα και τον αγώνα μας 
ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΑΠΟΚΡΟΥΣΟΥΜΕ 
την πολιτική των απολύσεων. 
ΝΑ ΑΚΥΡΩΣΟΥΜΕ 
κάθε νέο σχεδιασμό της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Παιδείας.

  Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Για το Κεντρικό Συμβούλιο της  Ο.Δ.Π.Τ.Ε.

Σάββατο, 19 Οκτωβρίου 2013

Μερικές σκέψεις ενός “φοβισμένου” υπαλλήλου ΑΕΙ…

    Σκέφτομαι ότι δεν ήξερα μέχρι τώρα τι θα πει αγώνας. Βλέπετε, έτυχε να είμαι σε μια γενιά που επί της ουσίας δεν είχε χρειαστεί να παλέψω αληθινά για κάτι. Μερικές καταλήψεις στο σχολείο και αυτό μου έφτανε-μέχρι εκεί. Άλλωστε φοβόμουν γιατί, όπως μου έλεγε η μάνα μου, «που να τρέχεις τώρα, κάτσε σπίτι μη σε βρει και καμιά αδέσποτη». Κι εγώ βασικά καθόμουν… και φοβόμουν τους αγώνες για να μη με βρει καμιά αδέσποτη. Όσο για τα φοιτητικά χρόνια, δεν το συζητώ… μόνο να βγαίνω έξω με παρέες και να διασκεδάζω… πού χρόνος για αγώνες και σκοτούρες… 
     Μετά, ξεκίνησε η δουλειά και πάλι δεν έτυχε ή δε χρειάστηκε –πείτε το όπως θέλετε- να αγωνιστώ για κάτι. Διεκδικήσεις καθημερινές που τις έκαναν άλλοι για μένα, δε χρειαζόμουν άλλωστε, κάποιος άλλος έτρεχε κι εγώ μάθαινα το αποτέλεσμα. Ήταν καλό; Χαιρόμουν. Ήταν κακό; «ε, τι να κάνουμε συμβαίνουν κι αυτά». Κι έτσι συνέχιζα να υπάρχω. Είχα τη δουλειά μου, μια χαρά ήμουν… Δε χρειαζόταν να φοβάμαι για κάτι… Δουλειά και ρουτίνα και «έχει ο Θεός»… Εξάλλου, το ρητό της μάνας μου πάντα αντηχούσε μες στ’ αυτιά μου… Πού να τρέχω τώρα… Άσε να μη με βρει και η αδέσποτη… 
    Και μετά, ξεκίνησε η απεργία μας…. 
Όταν ξεκινήσαμε φοβήθηκα πολύ. Έλεγα ότι δε θα αντέξω-δε θα αντέξουμε, το πολύ δέκα μέρες και μετά θα λυγίσουμε, θα μας τσακίσουν. Άλλωστε, ποιοι είμαστε εμείς να πάμε κόντρα σε μια πολιτική, τόσοι το προσπάθησαν και έφαγαν τα μούτρα τους. Αφήστε που φοβόμουν μη με βρει η ρημάδα η αδέσποτη… Κι ύστερα είδα ότι μέρα με τη μέρα, άρχισε να υποχωρεί… Ίσως και γιατί κατέβαινα σχεδόν κάθε μέρα στις δράσεις. Πότε περιφρούρηση, πότε πορεία, πότε συνέλευση. Σιγά-σιγά έπαιρνα δύναμη. Από τους συναδέλφους που έβρισκα κάθε μέρα και μιλούσαμε. Κι ας μην ήταν οι συζητήσεις μας πάντα ευχάριστες, κι ας μη μας γέμιζαν με αισιοδοξία. Ήμασταν εκεί όμως και μιλούσαμε. Αναλύαμε και ανταλλάσαμε απόψεις, ο καθένας έβλεπε την οπτική του άλλου και διαμορφώναμε την άποψή μας. Μέρα – μέρα το πηγαίναμε. Γιατί ο αγώνας μας είναι δίκαιος κι αυτό το παραδέχονται όλοι. Κόντρα το υπουργείο; Κόντρα κι εμείς. Όχι όμως από πείσμα. Με επιχειρήματα. Με μεθοδευμένες κινήσεις. Κι ας μη συμφωνούσαμε πάντα όλοι με όλα. Αλλά ήμασταν εκεί. Και στηρίζαμε. Και οι μέρες περνούσαν… κι εμείς ήμασταν εκεί… 
      Κι ο φόβος έφευγε σιγά-σιγά… Ύστερα, έβλεπα και πολλούς από τους Καθηγητές μας. Να είναι εκεί. Πραγματικά. Δεν το πίστευα στην αρχή. Να έρχονται για να μας δώσουν κουράγιο. Ίσως όχι όλοι, όχι πάντα. Αλλά τελικά είχαμε εκεί μαζί μας πιο πολλούς απ’ όσους νομίζαμε ή περιμέναμε. Και βλέπαμε και τις ενέργειες που έκαναν να μας στηρίξουν, κείμενα, αποφάσεις, συνελεύσεις, απεργίες κι αυτοί μαζί μας… υπήρχαν πολλοί μαζί μας τελικά. Και πολλοί από τους φοιτητές μας, κι αυτοί εκεί, ατέλειωτες ώρες μαζί μας στις περιφρουρήσεις, με αποφάσεις από συνελεύσεις, με τη φωνή τους και τη δύναμή τους μας έδιναν κουράγιο. Και υπήρχαν και πολλοί περισσότεροι που δεν τους είδαμε ποτέ, που όμως διαβάζαμε απόψεις τους ενθαρρυντικές στο διαδίκτυο. Και ο κόσμος ο καθημερινός, που βρίσκαμε στο δρόμο, όλοι είχαν να πουν μια καλή κουβέντα, ελάχιστες οι αντιρρήσεις που με τη συζήτηση κάμπτονταν, όταν λέγαμε την αλήθεια της κατάστασης. Ίσως δε 
χρειαζόταν πια να φοβάμαι τόσο πολύ… Και μετά ήρθε η είδηση για την υποβολή της πλατφόρμας. Και άρχισαν να διαρρέουν νούμερα για το πόσοι έχουν ήδη υποβάλλει. Κι εκεί ξαναφοβήθηκα. Άλλος φόβος όμως τώρα αυτός. Τώρα η αδέσποτη πέτρα ήταν ο συνάδελφος. Φοβήθηκα τον διπλανό. Φοβήθηκα εμένα. Τώρα τι κάνω; Τι θα κάνει ο συνάδελφος; Αυτός που μαζί του μιλούσα τόσες μέρες, που ανταλλάσαμε σκέψεις και αγωνίες έγινε αντίπαλος. Και τον φοβήθηκα. Θα με προδώσει; Η ζωή με δίδαξε κατά καιρούς ότι η προδοσία έρχεται από τους πιο κοντινούς… Άρα υπήρχε λόγος να τον φοβάμαι…. 
    Κι ύστερα, κι ενώ φοβόμουν, φάνηκε μια λύση. Οι νομικοί μας μίλησαν τόσες φορές, γνωμοδοτήσεις επί γνωμοδοτήσεων, μας τόνισαν τα υπέρ και τα κατά και τελικά με έπεισαν για το τι πρέπει να κάνω. Δε θέλω να πω εγώ στον συνάδελφό μου τι θα κάνει. Ξέρω όμως ότι εγώ πια δεν φοβάμαι γιατί ξέρω ότι αυτό που θα κάνω, θα το κάνω μαζί με τους άλλους. Ξέρω ότι είμαστε πολλοί μαζί. Ξέρω ότι η ενέργειά μου αυτή, μου δίνει το δικαίωμα σε μελλοντική διεκδίκηση… Ξέρω ότι δε θα φοβάμαι συνέχεια, γιατί δεν θα έχω δώσει τα στοιχεία μου σ’ ένα σύστημα που θα με έχει για πάντα στη λίστα των «διαθέσιμων». 
      Ξέρω ότι τώρα όλοι φοβούνται. Κι ας μη το λένε. Εγώ όμως θέλω να πω σε όλους, ανώνυμα, στον καθένα ξεχωριστά ότι εγώ πια δε φοβάμαι. Στην απόφαση που πήρα τουλάχιστον είμαι μαζί με πολλούς. Γιατί μπορεί πάντα να φοβάται ο καθένας μόνος του αλλά ποτέ δε φοβόμαστε, όταν είμαστε παρέα. 

Γιατί δεν πιστεύω τον Σαρτρ, όταν λέει «Κόλαση είναι ο Άλλος». 
Ο Άλλος είμαι εγώ, γιατί είμαι ο Άλλος του συναδέλφου μου. 
Και δε θέλω ποτέ να γίνω η Κόλασή του. 
Δε θέλω να γίνω η αδέσποτη πέτρα που θα τον βρει… 

Καλή δύναμη μας εύχομαι…. 

Υπάλληλος από το ΕΚΠΑ
Αθήνα, 19/10/2013 

Παρασκευή, 18 Οκτωβρίου 2013

Γενική Συνέλευση την Δευτέρα 21/1013 και ώρα 08.00

--   Το Σάββατο 19/10 στις 20.30 στο Μικρό Θέατρο (Γοβατζιδάκη 17, δεύτερος κάθετος αριστερά στην Εθνικής Αντιστάσεως μετά την Μεγάλη Πόρτα) θα γίνει η ανοιχτή συνάντηση του Δικτύου Χωρίς Μεσάζοντες με τον Σύλλογο Διοικητικών Υπαλλήλων Πανεπιστημίου Κρήτης και την ΕΛΜΕ Ρεθύμνου. Η λογική της συνάντησης αυτής είναι να βρεθούμε, να γνωριστούμε καλύτερα, να ανταλλάξουμε γνώμες και απόψεις για την πορεία των απεργιακών αγώνων και να δούμε τι κοινές πρωτοβουλίες θα μπορούσαν να παρθούν.
--   Καλούνται ΟΛΟΙ οι συνάδελφοι σε Γενική Συνέλευση την Δευτέρα 21/1013 και ώρα 08.00 στην Αίθουσα Πολλαπλών Χρήσεων της Βιβλιοθήκης. ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ η παρουσία ΟΛΩΝ!!!

ΧΡΗΣΙΜΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΩΝ ΑΕΙ

ΧΡΗΣΙΜΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΩΝ ΑΕΙ
Από τους Συλλόγους Διοικητικού Προσωπικού Πανεπιστημίου Κρήτης
Ρέθυμνο/Ηράκλειο 18 Οκτωβρίου 2013

1. ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΠΛΑΤΦΟΡΜΑ ΑΠΟΓΡΑΦΗΣ
(Α) Η πλατφόρμα «απογραφής» κατασκευάστηκε χωρίς τις απαραίτητες προδιαγραφές ασφαλείας:
- Η είσοδος σε αυτήν γίνεται χωρίς κωδικό ασφαλείας χρήστη, χωρίς κλειδάριθμο, χωρίς κρυπτογράφηση και χωρίς επιβεβαίωση σύνδεσης-ταυτοποίησης. Ως εκ τούτου, η χρήση της συγκεκριμένης ιστοσελίδας δεν βασίζεται σε ασφαλή σύνδεση (https). Κατά συνέπεια, η ιστοσελίδα και τα δεδομένα που θα ανταλλάσσονται δεν είναι κρυπτογραφημένα και μπορούν να υποκλαπούν από άλλους κακόβουλους χρήστες ή από επιθέσεις man-in-the-middle.
- Επιτρέπει σε οποιονδήποτε με απλές γνώσεις διαδικτύου ο οποίος γνωρίζει ΑΦΜ & ΑΜΚΑ να εισέλθει εξ ονόματος άλλου και να συμπληρώσει την φόρμα απογραφής. Τα στοιχεία αρχικής εισόδου (ΑΦΜ & ΑΜΚΑ) δεν είναι αυστηρά προσωπικά, αλλά μη απόρρητοι δημόσιοι αριθμοί φορολογικής και ασφαλιστικής ταυτότητας, διαθέσιμοι σε  μεγάλο πλήθος υπαλλήλων που επεξεργάζονται δεδομένα του υπαλλήλου για διάφορους λόγους (διοικητικούς, μισθοδοσίας κτλ), αλλά επίσης γνωστοί σε όλες τις εφορίες και τις δημόσιες υπηρεσίες της χώρας, σε όλους τους χειριστές του TAXIS, σε τράπεζες κ.α., δηλαδή σε εκατοντάδες χρήστες. Κατά συνέπεια δεν μπορεί η ηλεκτρονική απογραφή σε αυτή την πλατφόρμα να επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης του υπαλλήλου.
- Δεν υπάρχει η δυνατότητα αλλαγής των κωδικών πιστοποίησης (ΑΜΚΑ & ΑΦΜ), ούτε και η δυνατότητα προσωρινής αποθήκευσης, εξόδου από την πλατφόρμα και επανεισόδου, όπως προβλέπεται από τη σχετική νομοθεσία και συμβαίνει σε όλες τις περιπτώσεις που από την ηλεκτρονική καταχώρηση στοιχείων παράγονται σοβαρά έννομα αποτελέσματα για το φυσικό πρόσωπο (π.χ. φορολογική δήλωση εισοδήματος ή περιουσιολογίου Ε9).
- Η ιστοσελίδα με την πλατφόρμα δεν περιέχει δήλωση του νόμου προστασίας προσωπικών δεδομένων που να αναφέρει αναλυτικά το σκοπό της επεξεργασίας, το πού θα χρησιμοποιηθούν τα δεδομένα, καθώς και από ποιον.
(Β) Τα δεδομένα, τα πιθανά λάθη, οι ελλείψεις ή οι ανακρίβειες των δηλώσεων των απογραφέντων δεν μπορεί να διασταυρωθούν αν δεν αντιπαραβληθούν με τα αντίγραφα των πρωτοτύπων εγγράφων που θα σταλούν στο ΥΠΑΙΘ. Δεδομένου του μεγάλου αριθμού των προς απογραφή υπαλλήλων (της τάξης των 2000), αυτή η αντιπαραβολή απαιτεί πολλές εβδομάδες μέχρι να ολοκληρωθεί ο έλεγχος των στοιχείων.

2. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΗΣ «ΑΡΓΙΑΣ» ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ 
Η κατατεθείσα τροποποίηση του «δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα» (ν.3528/07 όπως ισχύει), η οποία δεν έχει ψηφιστεί ακόμα (αυτό μετατέθηκε από την Πέμπτη 17/10/13 στην Τρίτη 22/10/13 ημερομηνία λήξης της προθεσμίας απογραφής), δεν συνεπάγεται την αυτόματη κατάσταση «αργίας» του μη απογραφέντος υπαλλήλου, μετά την παρέλευση της τεθείσας πενθήμερης προθεσμίας. Επιπλέον, εφόσον ψηφιστεί και δημοσιευτεί στο ΦΕΚ δεν μπορεί να έχει αναδρομική ισχύ και να καταλαμβάνει την χρονική περίοδο της απογραφής.
Εφόσον ψηφιστεί η σχετική τροπολογία, θα ισχύουν τα ακόλουθα:
 (α) Στο άρθρο 107 παρ.1 του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα προστίθεται ως πειθαρχικό παράπτωμα το εξής:
".... λγ) το ειδικό πειθαρχικό παράπτωμα της μη απογραφής υπαλλήλου εντός της οριζομένης προθεσμίας εφ' όσον απαιτείται σύμφωνα με τη διάταξη της παρ.3 του άρθρου 3 της υπ/ αριθμ. ΔΙΠΙΔΔ/Β2/οικ.21634/2-8-13 απόφασης του Υπ. Δοικ. Μετ. όπως ισχύει"
Η συγκεκριμένη παράγραφος 3 της ΥΑ όπως τροποποιήθηκε, λέει ότι "εντός προθεσμίας 15 ημερών από την δημοσίευση της προβλεπόμενης ΚΥΑ (ν.4172/13, άρθρο 90 παρ.1) ... οι Δ/νσεις Διοικητικού ... συντάσσουν πίνακες .... αν παρέλθει άπρακτη η ανωτέρω δεκαπενθήμερη (15) προθεσμία, η σύνταξη των ανωτέρω πινάκων πραγματοποιείται από την οικεία Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού του εποπτεύοντος Υπουργείου. Για τον σκοπό αυτό, οι υπηρετούντες με οποιαδήποτε σχέση εργασίας σε εποπτευόμενα από Υπουργεία ΝΠΔΔ υποχρεούνται, εντός πέντε (5) ημερών από την δημοσίευση σχετικής πρόσκλησης από το εποπτεύον Υπουργείο, να απογραφούν σε ειδικό πληροφοριακό σύστημα που το εποπτεύον Υπουργείο παρέχει και λειτουργεί για το σκοπό αυτό.».
(β) Ακολούθως, στο άρθρο 103 παρ. 1(ε) του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα το ανωτέρω πειθαρχικό παράπτωμα προστίθεται σε όσα οδηγούν σε αυτοδίκαιη αργία, εφόσον ο υπάλληλος παραπεμφθεί στο αρμόδιο πειθαρχικό συμβούλιο. Συγκεκριμένα:
"1. Τίθεται αυτοδίκαια σε αργία: ...... ε) ο υπάλληλος ο οποίος έχει παραπεμφθεί στο αρμόδιο πειθαρχικό συμβούλιο για τα παραπτώματα των περιπτώσεων .... και λγ του άρθρου 107 του .... Υπαλληλικού Κώδικα ..."
(γ) Η παραπομπή στο Πειθαρχικό Συμβούλιο γίνεται από αρμόδιο πειθαρχικώς προϊστάμενο του υπαλλήλου, που στην περίπτωση του πανεπιστημίου, είναι ο Πρύτανης.
(δ) Αφού γίνει η παραπομπή, ο υπάλληλος τίθεται σε αργία και εντός 4 μηνών το Πειθαρχικό Συμβούλιο εκδικάζει την υπόθεση και αποφασίζει αναλόγως την ενοχή ή αθώωση του υπαλλήλου. Η αργία παύει και ο υπάλληλος επιστρέφει αυτοδίκαια στην θέση του εφόσον αθωωθεί ή κριθεί ένοχος και του επιβληθεί οποιαδήποτε ποινή διαφορετική από την οριστική ή την προσωρινή παύση.

Αποφάσεις της κοινής συνέλευσης των Διοικητικών Υπαλλήλων σε Ρέθυμνο-Ηράκλειο που έγινε μέσω τηλεδιάσκεψης στις 17-10-2013.


ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ
Ρέθυμνο/Ηράκλειο, Πέμπτη 17 Οκτωβρίου 2013

             Η κοινή συνέλευση των Διοικητικών Υπαλλήλων σε Ρέθυμνο-Ηράκλειο που έγινε μέσω τηλεδιάσκεψης στις 17-10-2013 με αφορμή τα δεδομένα της νέας ΚΥΑ (15-10-2013) και τον εκβιασμό των εργαζομένων να προβούν μέσω πρόσκλησης σε ατομική απογραφή, υπό την απειλή της «αργίας», κατέληξε στα ακόλουθα:

1.     Επαναλαμβάνει την αντίθεση της στην πολιτική της διαθεσιμότητας-απόλυσης και της διάλυσης των Πανεπιστημίων και διαπιστώνει πως τίποτα δεν έχει αλλάξει σε σχέση με τις τοποθετήσεις του συνόλου της ακαδημαϊκής κοινότητας αναφορικά με:
   Την αδυναμία του Πανεπιστημίου να λειτουργήσει με μείωση του προσωπικού του.
   Τον προσχηματικό και νομικά διάτρητο χαρακτήρα της επιχειρούμενης μείωσης του διοικητικού προσωπικού.
   Τις ασάφειες, τις νομικές ακροβασίες και την κανιβαλική πλευρά των κριτηρίων αποτίμησης προσόντων των υπαλλήλων.

2.   Διαπιστώνει ότι η πλειοψηφία των συναδέλφων δεν είναι διατεθειμένη να προχωρήσει αβασάνιστα και υπό το κράτος απειλών στη διαδικασία της ατομικής απογραφής, η οποία, πέραν όλων των άλλων, είναι νομικά και τεχνικά διαβλητή. Καμιά «αποκλειστική προθεσμία» δεν πρόκειται να  μας τρομοκρατήσει, εφόσον συνεπάγεται την καταπάτηση βασικών εργασιακών δικαιωμάτων και κανόνων δικαίου.

3.     Αποφασίζει να προβούν οι εργαζόμενοι, με τη στήριξη των Συλλόγων, σε όλες εκείνες τις νομικές ενέργειες που θα τους προστατέψουν από την επιθετική πολιτική ενός Υπουργείου που δεν δείχνει διατεθειμένο να αφουγκραστεί τα αιτήματα των ΑΕΙ, αλλά μόνο να πειθαρχήσει στις επιταγές της Τρόικα.          

ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ, Απεργιακό Κέντρο Σχολής Αρχιτεκτόνων Μηχ ΕΜΠ

ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΧΩΡΙΣ ΕΛΕΓΧΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ Η ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑ ΑΠΟΓΡΑΦΗΣ  ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΩΝ ΑΕΙ ΛΟΓΩ ΠΡΟΧΕΙΡΟΤΗΤΑΣ ΘΕΤΕΙ ΣΕ ΑΜΕΣΟ ΚΙΝΔΥΝΟ ΤΟΣΟ ΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΟΣΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΒΑΣΕΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ.

Η επίσημη ηλεκτρονική πλατφόρμα της απογραφής των υπαλλήλων των ΑΕΙ, η οποία έχει τεθεί σε λειτουργία από την Τετάρτη 16/10/2013, καταγράφει δεδομένα τα οποία διαθέτει ήδη η κυβέρνηση και η Ενιαία Αρχή Πληρωμών μέσω των τακτικών απογραφών των δημοσίων υπαλλήλων. Είναι αξιοπερίεργο γιατί το Υπουργείο Παιδείας ακολουθεί αυτή την περιττή διαδικασία.
Τα δεδομένα, τα πιθανά λάθη, ελλείψεις ή ψεύδη των δηλώσεων δεν μπορούν να διασταυρωθούν αν δεν αντιπαραβληθούν με το hard copy των πρωτοτύπων εγγράφων. Αυτό δεν μπορεί να συμβεί πριν τη λήξη της απεργίας στα ΑΕΙ. Όμως και μετά από τη λήξη της απεργίας, θα απαιτηθούν πολλές εβδομάδες μέχρι να ολοκληρωθεί ο έλεγχος των στοιχείων. Επομένως η "λίστα των διαθέσιμων" δεν θα υπάρξει στις επόμενες ημέρες, όπως δεν υπήρξε στις προηγούμενες προθεσμίες, στις 16/9 ή τις 9/10. Ο λόγος είναι ότι το Υπουργείο Παιδείας ακολουθεί λάθος μέθοδο συλλογής και νόμιμης αξιολόγησης, μία μέθοδο απολύτως ασύμβατη με τους νόμους του κράτους.

Πέμπτη, 17 Οκτωβρίου 2013

TV Creta, 17-10-2013

Απογραφή ή αργία για τους Διοικητικούς Υπαλλήλους του Πανεπιστημίου Κρήτης

ΓΝΩΜΟΔΟΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ, Μαρία-Μαγδαληνή Τσίπρα

Δ Ι Κ Η Γ Ο Ρ Ι Κ Ο  Γ Ρ Α Φ Ε Ι Ο  Μ Α Ρ Ι Α Σ - Μ Α Γ Δ Α Λ Η Ν Η Σ  Β.  Τ Σ Ι Π Ρ Α
& Σ Υ Ν Ε Ρ Γ Α Τ Ω Ν
Μαυρομματαίων 11, Αθήνα, 106 82
Τηλ. 210 3302240
Fax: 210 3302323
ΓΝΩΜΟΔΟΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ
Ι. Επί του ερωτήματος.
Ετέθη υπόψιν μου το εξής ερώτημα:
«Μετά την έκδοση της υπ’ αριθμόν υπ’ αριθμόν ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/Δ/33/οικ.27653/11.10.2013 (ΦΕΚ 2560/Β/11.10.2013) απόφασης του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και της από 15-10-2013 πρόσκλησης (150628 /Β2 ΕΠΕΙΓΟΝ) του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων αλλά και εν όψει της επικείμενης ψήφισης διατάξεως, η οποία θα καθιστά πειθαρχικό παράπτωμα των υπαλλήλων την μη σύνταξη του δελτίου απογραφής, ποιες πρέπει να είναι οι ενέργειες των υπαλλήλων αναφορικά με την σύνταξη των σχετικών δελτίων;»
ΙΙ. Επί των εφαρμοστέων διατάξεων.
Όπως γνωρίζετε, δια των ανωτέρω διατάξεων προβλέφθηκε, η υποχρέωση της συμπλήρωσης των στοιχείων των απογραφικών δελτίων από τους ίδιους τους υπαλλήλους, επιχειρώντας έτσι να καμφθεί η αντίδραση των Ιδρυμάτων αλλά και των εργαζομένων στην επικείμενη διαθεσιμότητα υπαλλήλων.
Είναι χαρακτηριστικό, ότι η από 15-10-2013 πρόσκληση του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων προβλέπει, ότι η συμπλήρωση των στοιχείων γίνεται με ευθύνη του υπαλλήλου και βεβαίως, ότι το σχετικό ηλεκτρονικό έντυπο υπέχει θέση υπευθύνου δηλώσεως, άρα επί της ουσίας η μη ορθή ή ανακριβής συμπλήρωση του επισύρει ποινικές συνέπειες για υποβολή ψευδούς υπευθύνου δηλώσεως.
Από την άλλη πλευρά, η μέχρι σήμερα ισχύουσα νομοθεσία (και πριν από την ψήφιση διατάξεως, που θα καθιστά την μη συμπλήρωση του απογραφικού πειθαρχικό παράπτωμα, το οποίο μάλιστα οδηγεί σε αυτοδίκαιη αργία), δεν μπορεί να στηρίξει την έννοια του πειθαρχικού παραπτώματος σε περίπτωση μη συμπλήρωσης στοιχείων. Αυτός είναι και ο λόγος, που εσπευσμένα έρχεται στην Βουλή η ως άνω διάταξη, προκειμένου να θεμελιώσει το παράλογο αυτό δημιούργημα της Κυβέρνησης.
Σε κάθε περίπτωση, πρέπει να παρατηρήσει κανείς, ότι εάν τελικώς ψηφισθεί η ως άνω διάταξη, ο υπάλληλος θα βρίσκεται μεταξύ σφύρας και άκμονος, αφού εάν συμπληρώσει το απογραφικό δελτίο ανακριβώς (μιας και δεν έχει πρόσβαση στον φάκελο του) θα τελέσει ποινικό αδίκημα ενώ εάν δεν το συμπληρώσει καθόλου θα τελέσει πειθαρχικό αδίκημα. 
Στην πραγματικότητα δε η μόνη και κύρια πρόθεση της Κυβερνήσεως θα πραγματοποιηθεί αφού θα έχει γεμίσει η δεξαμενή της διαθεσιμότητας με τρεις εναλλακτικούς τρόπους: (α) από όσους τελικώς υποβάλλουν το δελτίο με ακρίβεια, οπότε και θα βρεθούν οι διαθέσιμοι (β) από όσους δεν το υποβάλλουν με ακρίβεια, οπότε κατόπιν πειθαρχικής και ποινικής διώξεως για ψευδή υπεύθυνη δήλωση θα τεθούν σε αυτοδίκαιη αργία και (γ) από όσους δεν θα υποβάλλουν καθόλου το απογραφικό δελτίο, οπότε θα βρεθούν σε κατάσταση αυτοδίκαιης αργίας, λόγω άσκησης πειθαρχικής διώξεως.
Και βεβαίως είναι προφανές, ότι οι ενέργειες αυτές αποσκοπούν να πλήξουν την απεργία της Ομοσπονδίας, εισάγοντας έναν ιδιότυπο «απεργοσπαστικό μηχανισμό», όπως εξίσου προφανές είναι, ότι κατά την διάρκεια της απεργίας, κατά την οποία μάλιστα περικόπτονται οι αποδοχές του υπαλλήλου, δεν υφίσταται υποχρέωση να τελεστεί οποιαδήποτε υπηρεσιακή ενέργεια. Αυτονόητο μάλιστα, είναι και το γεγονός, ότι σε κάθε περίπτωση η συμπλήρωση του δελτίου είναι ανέφικτη λόγω αδυναμίας του υπαλλήλου να προσεγγίσει τον υπηρεσιακό του φάκελο και να λάβει από αυτόν τα αναγκαία δικαιολογητικά, που ζητά να προσκομιστούν το Υπουργείο. Κανείς βεβαίως, δεν μπορεί να περιμένει από έναν υπάλληλο, ότι θα θυμάται με ακρίβεια την βαθμολόγηση του στις εκθέσεις αξιολόγησης των τελευταίων 8 ετών ή τον ακριβή βαθμό πτυχίου του.
ΙΙΙ. Η επιλογή της ενδεδειγμένης οδού, προς το παρόν.
Η επιλογή της ενδεδειγμένης οδού, σχετίζεται συνεπεία όλων των ανωτέρω με την διαπίστωση του μικρότερου ρίσκου εκ μέρους των υπαλλήλων. Έτσι, με δεδομένο, ότι τα στοιχεία, που ζητούνται είναι λεπτομερειακά,είναι αδύνατον το συγκεκριμένο δελτίο να συμπληρωθεί με ακρίβεια (καθώς κάθε ανακριβής αναφορά μπορεί να επισύρει ποινικές κυρώσεις στους υπαλλήλους). Υπό την έννοια αυτή, προτείνεται προς το παρόν η μαζική μη συμπλήρωση του δελτίου, υπό την προϋπόθεση, ότι ο κάθε υπάλληλος θα πρέπει να υποβάλλει μια δήλωση προς το Υπουργείο, στην οποία να αναφέρεται, ότι δεν ενθυμάται τα πλήρη και ακριβή στοιχεία, που του ζητώνται, δεν διαθέτει πρόσβαση στον υπηρεσιακό του φάκελο και έτσι αδυνατεί να συμπληρώσει το δελτίο απογραφής ενώ αντιστοίχως, δεν διαθέτει αντίγραφο των εγγράφων, που βρίσκονται στον φάκελο του, λόγω αναστολής της λειτουργίας της Διεύθυνσης Διοικητικού/Προσωπικού, εξαιτίας της απεργίας.
Με τον τρόπο αυτό, δεν μπορεί να θεωρηθεί, ότι τελείται πειθαρχικό παράπτωμα, αφού δεν μπορεί να υπάρχει πειθαρχικό παράπτωμα όταν δεν υφίσταται δόλος ή αμέλεια τουλάχιστον του υπαλλήλου ενώ από την άλλη πλευρά είναι προφανές, ότι η μαζική μη υποβολή εξαιτίας αντικειμενικού κωλύματος θα καθυστερήσει με τον πλέον ασφαλή τρόπο την συλλογή των στοιχείων. Προτείνεται επιπροσθέτως η αποστολή εξωδίκου εκ μέρους της Ομοσπονδίας, με το αυτό περιεχόμενο, τονίζοντας, ότι δεν μπορεί να καταστεί υπάλληλος πειθαρχικά διωκόμενος εκ του λόγου αυτού.
Οι επόμενες ημέρες αλλά και οι ενέργειες των υπαλλήλων θα καθορίσουν τις περαιτέρω ενέργειες μας.
Παραμένω στη διάθεση σας για κάθε διευκρίνιση.
Με εκτίμηση,

Μαρία-Μαγδαληνή Τσίπρα
Δικηγόρος

Εξώδικο από την Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ
ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ-ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΜΕ ΕΠΙΦΥΛΑΞΗ ΠΑΝΤΟΣ ΝΟΜΙΜΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ
Της Ομοσπονδίας Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΟΔΠΤΕ), η οποία εδρεύει στην Αθήνα, επί της οδού …… αριθμός ….., όπως νόμιμα εκπροσωπείται.
ΠΡΟΣ
1. Τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, κύριο Κυριάκο Μητσοτάκη,
2. Τον Υπουργό Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων κύριο Κωνσταντίνο Αρβανιτόπουλο.
*******
Όπως καλώς γνωρίζετε η Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΟΔΠΤΕ) εκπροσωπεί όλους τους Διοικητικού Υπαλλήλους, που υπηρετούν είτε ως μόνιμοι είτε ως εργαζόμενοι με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στα Ανώτατα και Τεχνολογικά Ιδρύματα της χώρας.
Όπως καλώς γνωρίζετε επίσης, με την υπ’ αριθμόν ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/2/οικ.21634/2.8.2013 (ΦΕΚ 1914/Β/7.8.2013) Απόφαση του πρώτου εξ υμών καταργήθηκαν είτε συνολικά κλάδοι προσωπικού είτε μερικές εκ των θέσεων κλάδων, χωρίς στην πραγματικότητα να ληφθούν κατ’ ελάχιστον υπόψιν οι ανάγκες των ιδρυμάτων, με αποτέλεσμα να οδηγούνται σε διαθεσιμότητα 1349 εκ των υπαλλήλων αυτών.
Ως είχαμε καταστατική υποχρέωση, αντιδρώντας στις αντισυνταγματικές αυτές διατάξεις, που εισάγονται μέσω του άρθρου 90 του ν.4172/2013 και της ως άνω ΚΥΑ προκηρύξαμε νομίμως, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.1264/1982 απεργιακές κινητοποιήσεις, που συνεχίζονται μέχρι και σήμερα με καθολική συμμετοχή των εργαζομένων. Αποτέλεσμα των κινητοποιήσεων αυτών είναι να η αναστολή της λειτουργίας των οικείων Διευθύνσεων Διοικητικού/Προσωπικού.
Με την υπ’ αριθμό Αριθμ.ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/Δ/33/οικ.27653/11.10.2013 (ΦΕΚ 2560/Β/11.10.2013) απόφαση του πρώτου εξ υμών, η σχετική υποχρέωση για αποστολή των στοιχείων μετακυλίσθηκε ουσιαστικά στις πλάτες των ιδίων των εργαζομένων, από τους οποίους ζητάτε πλέον να συμπληρώσουν μόνοι τους τα σχετικά απογραφικά δελτία και να προσκομίσουν οι ίδιοι τα έγγραφα, που αποδεικνύουν τα προσόντα τους. Ακολούθησε δε η από 15-10-2013 πρόσκληση (150628 /Β2 ΕΠΕΙΓΟΝ) του Υπουργείου του δεύτερου εξ υμών, δια της οποίας κλήθηκαν οι ίδιοι οι υπάλληλοι εντός 7 ημερών, που λήγουν στις 22-10-2013 να υποβάλλουν το σχετικό απογραφικό δελτίο και να προσκομίσουν τα αναγκαία δικαιολογητικά.
                Σπεύσατε δε  προκειμένου να επιβάλλετε με τον τρόπο αυτό την συμμόρφωση των υπαλλήλων, προς μια υποχρέωση, που στην πραγματικότητα δεν ανήκει σε εκείνους, να καταθέσετε στην Βουλή τροπολογία, δια της οποίας καθίσταται πειθαρχικό αδίκημα η μη συμπλήρωση του δελτίου ενώ ο υπάλληλος τίθεται σε καθεστώς αυτοδίκαιης αργίας, άμα την άσκηση πειθαρχικής δίωξης για το αδίκημα αυτό.
                Πέραν του αυτονόητου γεγονότος, ότι οι ως άνω νομοθετικές ρυθμίσεις έρχονται σε ευθεία αντίθεση προς τις διατάξεις του Συντάγματος, για την προσβολή δε αυτών ρητώς επιφυλασσόμεθα, είναι προφανές, ότι μέσω των ως άνω ρυθμίσεων, στην πραγματικότητα επιχειρείτε να «λύσετε» την απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων, παραβιάζοντας με τον τρόπο αυτό το συνταγματικώς κατοχυρωμένο δικαίωμα της απεργίας.
Από την άλλη πλευρά, απειλείτε επί της ουσίας τους εργαζόμενους με ποινικές κυρώσεις, εάν τα στοιχεία, τα οποία ζητάτε δεν συμπληρωθούν σωστά, εάν δεν είναι ακριβή και σε κάθε περίπτωση εάν δεν προσκομιστούν τα απαραίτητα δικαιολογητικά, όπως προκύπτει από το σώμα της σχετικής προσκλήσεως, αφού το απογραφικό δελτίο υπέχει θέση υπευθύνου δηλώσεως.
Στην πραγματικότητα, ωστόσο, θα περίμενε κανείς να γνωρίζετε, ότι είναι αδύνατη η συμπλήρωση με ακρίβεια όλων των στοιχείων, που ζητάτε(αφού είναι για παράδειγμα αδύνατον ο υπάλληλος να θυμάται την βαθμολόγηση του στις εκθέσεις αξιολόγησης των τελευταίων 8 ετών) αλλά και η προσκόμιση εγγραφών, χωρίς ο υπάλληλος να έχει πρόσβαση στον υπηρεσιακό του φάκελο, ο οποίος φυλάσσεται στην οικεία Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού κάθε Ιδρύματος. Και βεβαίως, θα έπρεπε να έχετε καταλάβει, ότι είναι αδύνατη η πρόσβαση των υπαλλήλων στους υπηρεσιακούς τους φακέλους, λόγω των διεξαγόμενων απεργιακών κινητοποιήσεων.
                Με τον τρόπο αυτό, που πρωτίστως αντίκειται στην λογική, οδηγείτε τους υπαλλήλους είτε να συμπληρώσουν κατά το δοκούν στοιχεία χωρίς αυτά να ανταποκρίνονται πλήρως στην πραγματικότητα οδηγώντας τους έτσι στην τέλεση του ποινικού αδικήματος της υποβολής ψευδούς υπευθύνου δηλώσεως είτε προσπαθώντας να μην τελέσουν το ως άνω ποινικό αδίκημα και μη υποβάλλοντας το απογραφικό δελτίο, τους καθιστάτε πειθαρχικώς διωκόμενους και μάλιστα υπό το κράτος της αυτοδίκαιης αργίας.Με τις ενέργειες σας δε το μόνο πράγμα, το οποίο επί της ουσίας αποδεικνύετε, είναι η επιδίωξη σας πάσει θυσία να τεθούν σε διαθεσιμότητα, δεκάδες συνάδελφοι, όχι γιατί δεν είναι άξιοι και ικανοί υπάλληλοι αλλά γιατί στην πραγματικότητα το μόνο, που σας ενδιαφέρει είναι η συμπλήρωση της δεξαμενής της διαθεσιμότητας, χωρίς βεβαίως να λαμβάνετε υπόψιν σας το κόστος  των ενεργειών σας στην λειτουργία των ιδρυμάτων.
                Σε κάθε δε περίπτωση, εάν δεν προτίθεστε να σεβαστείτε το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα της απεργίας των εργαζομένων, που αγωνίζονται για την εργασία τους, πράγμα αδιανόητο σε μια ευνομούμενη πολιτεία, τουλάχιστον οφείλετε να κατανοήσετε τον βασικό κανόνα του δικαίου, που προβλέπει, ότι κανείς δεν μπορεί να υποχρεωθεί να προβεί σε μια ενέργεια, όταν αυτή στην πραγματικότητα είναι αδύνατη («των αδυνάτων ουκ έστιν ενοχή»).
                Επειδή τα ανωτέρω είναι νόμιμα, βάσιμα και αληθή.
                Επειδή οι διεξαγόμενες απεργιακές κινητοποιήσεις συνιστούν δικαίωμα των εργαζομένων, το οποίο θίγεται δια των ενεργειών σας.
                Επειδή είναι αδύνατη η συμπλήρωση του απογραφικού δελτίου και η προσκόμιση των δικαιολογητικών, για όσο διάστημα οι υπάλληλοι δεν διαθέτουν πρόσβαση στους υπηρεσιακούς τους φακέλους.
ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ
Και με την επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματος μας
                Διαμαρτυρόμαστε εντόνως για τις ενέργειες σας, που παραβιάζουν ευθέως το Σύνταγμα, θίγοντας μεταξύ άλλων και το δικαίωμα στην απεργία.
                Σας καλούμε,όπως άμεσα προβείτε στην ανάκληση των ως άνω αποφάσεων σας, και σε κάθε περίπτωση, όπως προβείτε σε αναστολή των προθεσμιών, που έχετε θέσει με την από 15-10-2013 πρόσκληση σας (150628 /Β2), για όσο διάστημα οι υπάλληλοι κωλύονται αντικειμενικά να προβούν σε συμπλήρωση των σχετικών δελτίων απογραφής.
            Τέλος, σας καλούμε, όπως απέχετε από κάθε ενέργεια εις βάρος των υπαλλήλων, οι οποίοι δεν θα συμπληρώσουν τα ως άνω απογραφικά δελτία εντός της προθεσμίας, που έχετε τάξει.
Αρμόδιος Δικαστικός Επιμελητής Επιδότω νομίμως την παρούσα, προς όν αύτη απευθύνεται προς γνώση του και δια τας νομίμους συνεπείας, αντιγράφων.
Αθήνα, 15-10-2013
Η πληρεξουσία Δικηγόρος

ΔΗΛΩΣΗ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑNΩΤΑΤΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ, ΤΜΗΜΑ Γ’ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑNΩΤΑΤΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ, ΤΜΗΜΑ Γ’ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΔΗΛΩΣΗ
            Του/της  …………………………………….., κατοίκου……………………………., οδός ……………………………… αριθμός …………………………….., υπαλλήλου στο ……………………………………………. με ειδικότητα ……………………
******
Όπως καλώς γνωρίζετε μετά την έκδοση της υπ’ αριθμόν υπ’ αριθμόν ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/Δ/33/οικ.27653/11.10.2013 (ΦΕΚ 2560/Β/11.10.2013) απόφασης του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, η Διεύθυνση σας προέβη στην έκδοση της από 15-10-2013 πρόσκλησης (150628 /Β2 ΕΠΕΙΓΟΝ) με την οποία καλούμαι να συμπληρώσω σχετικό απογραφικό δελτίο και να αποστείλω όλα τα οριζόμενα έγγραφα, μέχρι την Τρίτη 22-10-2013. Μάλιστα στην ως άνω πρόσκληση σας, ρητώς επισημαίνετε, ότι σε περίπτωση ανακριβούς συμπλήρωσης των στοιχείων στο ως άνω δελτίο, γεννάται ποινική ευθύνη στο πρόσωπο μου για υποβολή ψευδούς υπευθύνου δηλώσεως.
Δεδομένου, ότι τα στοιχεία που μου ζητάτε σύμφωνα με την υπ’ αριθμόν ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/2/οικ.21634/2.8.2013 (ΦΕΚ 1914/Β/7.8.2013) Υπουργική Απόφαση όπως τροποποιήθηκε με την υπ’αριθμόν ΔΙΠΙΔΔ/ Β.2 /Δ/ 33/ οικ. 27653 /11.10.2013 (ΦΕΚ 2560/Β/11.10.2013) Υπουργική Απόφαση είναι εξαιρετικά λεπτομερειακά ενώ σε κάθε περίπτωση είναι αδύνατον να διαθέτω αρχείο των εγγράφων, που καλούμαι να προσκομίσω (όπως για παράδειγμα των εκθέσεων αξιολόγησης της τελευταίας οκταετίας) ή να αναζητήσω τα έγγραφα αυτά από επίσημη πηγή, αφού εξαιτίας της απεργιακής κινητοποίησης του Διοικητικού Προσωπικού του Πανεπιστημίου η πρόσβαση στον προσωπικό υπηρεσιακό μου φάκελο δεν είναι εφικτή, σας δηλώνω δια της παρούσας, ότι:
(α) Δεν είμαι σε θέση να συμπληρώσω και μάλιστα σε τόσο σύντομο χρονικό διάστημα, με την ακρίβεια, που απαιτείται το σχετικό απογραφικό δελτίο, την στιγμή μάλιστα, που κάθε εσφαλμένη συμπλήρωση του μπορεί να επισύρει εις βάρος μου ποινικές συνέπειες.
(β) Δεν είμαι σε θέση να έχω πρόσβαση στον υπηρεσιακό μου φάκελο, δεδομένου, ότι αφενός το προσωπικό του Ιδρύματος, που υπηρετώ τελεί σε κατάσταση απεργίας ενώ παράλληλα και εγώ ο ίδιος συμμετέχω στις ως άνω απεργιακές κινητοποιήσεις, πράγμα, που συνεπάγεται, ότι δεν μπορεί να νοηθεί υποχρέωση μου να προβώ σε οποιαδήποτε υπηρεσιακή ενέργεια, κατά το διάστημα αυτό.
(γ) Δεν είμαι σε θέση να προσκομίσω κανένα από τα αποδεικτικά στοιχεία, που ζητώνται δεδομένου, ότι δεν έχω πρόσβαση στον υπηρεσιακό μου φάκελο λόγω της απεργιακής κινητοποιήσεως ενώ παράλληλα, είναι αδύνατη η μέσα σε τόσο σύντομο χρονικό διάστημα συλλογή εγγράφων από διάφορες υπηρεσίες (εάν ήθελε υποτεθεί, ότι υποχρεούμαι να τα συλλέξω).
ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ
Και με την ρητή επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματος μου
ΣΑΣ ΔΗΛΩΝΩ
            Ότι ως συμμετέχων στην απεργία δεν υπέχω υπηρεσιακών υποχρεώσεων κατά το διάστημα αυτό.
            Ότι  σε κάθε περίπτωση, δεν είμαι σε θέση να συμπληρώσω ορθώς και με ακρίβεια το απογραφικό δελτίο, χωρίς να έχω πρόσβαση στον προσωπικό μου υπηρεσιακό φάκελο, που τηρείται στην οικεία Διεύθυνση του Πανεπιστημίου, η οποία είναι στην παρούσα φάση κλειστή λόγω των απεργιακών κινητοποιήσεων
            Ότι σε κάθε περίπτωση, δεν διαθέτω τα δικαιολογητικά, που ζητάτε με την ως άνω πρόσκληση σας σε κάποιο προσωπικό αρχείο, αφού όλα τα σχετικά έγγραφα βρίσκονται στον υπηρεσιακό μου φάκελο, στον οποίο δεν διαθέτω πρόσβαση και επιπροσθέτως είναι εξαιρετικά δυσχερές έως αδύνατον να ανασυσταθεί ο φάκελος μου, με την συλλογή δικαιολογητικών από διάφορες υπηρεσίες εντός μάλιστα ενός τόσο σύντομου χρονικού διαστήματος.
Αθήνα, ……………Οκτωβρίου 2013
Ο Δηλών/Η Δηλούσα

Τετάρτη, 16 Οκτωβρίου 2013

Ανακοίνωση Πρυτανείας για την τροποποίηση της Κ.Υ.Α., 16-10-2013

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΡΗΤΗΣ
Ανακοίνωση Πρυτανείας
    Με την τροποποίηση της Κ.Υ.Α. για τη διαθεσιμότητα του διοικητικού προσωπικού σε πανεπιστήμια της χώρας, μεταξύ των οποίων και το Πανεπιστήμιο Κρήτης, αποδεικνύεται με τον πιο εμφανή τρόπο ότι δεν πληρείται η βασική απαίτηση του νόμου για την κινητικότητα στη δημόσια διοίκηση βασισμένη σε τεκμηρίωση μετά από αξιολόγηση δομών και υπηρεσιών και σχέδιο στελέχωσης. Δεν είναι δυνατό με την ίδια τεκμηρίωση να προκύπτουν διαφορετικές θέσεις “πλεονάζοντος προσωπικού”. Παρά το αίτημα του Πανεπιστημίου Κρήτης που εκκρεμεί από τις 24 Σεπτεμβρίου για κοινοποίηση της φερόμενης ως Εισήγησης “Ειδική Έκθεση Τεκμηρίωσης” το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων δεν έχει ανταποκριθεί. Σε περίπτωση που υπήρξε περαιτέρω εμβάθυνση του ζητήματος της αξιολόγησης των υπηρεσιών του Πανεπιστημίου Κρήτης εκ μέρους της θεωρούμενης ως αρμόδιας Ομάδας Διοίκησης Έργου και σε περίπτωση σύνταξης νέας Εισήγησης θα απαιτούνταν νέα συνεδρίαση και έγκριση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης που δεν έχει γίνει.
     Σε κάθε περίπτωση εφόσον υπάρχει νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση, που περιλαμβάνει άλλες κατηγορίες, κλάδους ή και ειδικότητες από αυτές της αρχικής, η τήρηση της κανονιστικής διάταξης της Υ.Α. ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/2/οικ.21634 (ΦΕΚ, Β, 1914, 7-8-2013) επιβάλλει να ισχύσει η δεκαπενθήμερη προθεσμία σύνταξης των πινάκων συνδρομής κριτηρίων για την επιλογή των υπαλλήλων που τίθενται σε διαθεσιμότητα. Σε αντίθετη περίπτωση αποδεικνύεται ότι η αναφορά σε κινητικότητα για την καλύτερη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης είναι απολύτως προσχηματική.
     Ούτε η δικαιολογία της ανταπόκρισης σε διεθνείς υποχρεώσεις της χώρας μπορεί να γίνει δεκτή, γιατί στις αποφάσεις για το Υπουργείο Παιδείας που ελήφθησαν στο Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης στις 23 Απριλίου που θεωρήθηκαν οριστικές και σύμφωνες με τις δεσμεύσεις έναντι των δανειστών της χώρας δεν περιλαμβάνονταν τα Α.Ε.Ι. Η διαθεσιμότητα 1.500 υπαλλήλων των Α.Ε.Ι. αποφασίσθηκε χωρίς αξιολόγηση, χωρίς σχεδιασμό και με απίστευτη προχειρότητα στις 23 Ιουλίου 2013 και ανακοινώθηκε στις 19 Αυγούστου. Το Υπουργείο Παιδείας δρέπει τους καρπούς της κατ' εξακολούθηση πλημμελούς αντιμετώπισης του θέματος της διαθεσιμότητας του υποστηρικτικού προσωπικού των Πανεπιστημίων.
      Το Υπουργείο Παιδείας κινεί παράλληλα με τη νέα Κ.Υ.Α. διαδικασία απογραφής των υπαλλήλων με ένα πληροφοριακό σύστημα που δεν εγγυάται την ασφάλεια των δεδομένων και δεν επιτρέπει τον πλήρη έλεγχο των εισαγομένων στοιχείων από τους απογραφόμενους. Το Πανεπιστήμιο Κρήτης, όπως έχει αποφασίσει η Σύγκλητος, θα ασκήσει όλα τα προσφερόμενα ένδικα μέσα για να ακυρωθεί και η νέα απόφαση για διαθεσιμότητα 49 υπαλλήλων. Η Πρυτανεία συμπαρίσταται στο προσωπικό του Ιδρύματος για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων του και της αξιοπρέπειας του στο πλαίσιο της νομιμότητας όπως το έπραξε μέχρι σήμερα.

Ρέθυμνο / Ηράκλειο, 16 Οκτωβρίου 2013

Πρόσκληση Απογραφής Υπαλλήλων Υπ.Παιδείας από την Τετάρτη 16/10/2013 έως και τη Τρίτη 22/10/2013.

Μέχρι να έχουμε την σχετική ενημέρωση ας μην προχωρήσει κανείς συνάδελφος σε ατομική απογραφή.

Δείτε το εδώ αρχείο σε pdf : ΑΔΑ: ΒΛΛΞ9-80Ν
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑNΩΤΑΤΗΣ 
ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
ΤΜΗΜΑ Γ’ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ

Αρ. Πρωτ. Βαθμός Προτ.
150628 /Β2 ΕΠΕΙΓΟΝ

ΠΡΟΣ:   Τους Υπαλλήλους των Πανεπιστημίων:
1. Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών,
2. Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου,
3. Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, 
4. Πανεπιστημίου Πατρών, 
5. Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, 
6. Πανεπιστημίου Κρήτης 
ΚΟΙΝ:  Διευθύνσεις Διοικητικού Προσωπικού  των
Ανωτέρω Πανεπιστημίων

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
Έχοντας υπ’ όψιν:
α) τις διατάξεις του άρθρου 90 του ν.4172/2013 (A’ 167),
β)  τις  διατάξεις  της  Αριθμ.ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/2/οικ.21634/2.8.2013  (ΦΕΚ  1914/Β/7.8.2013) Απόφασης του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης,
γ)  τις διατάξεις  της  Αριθμ.ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/Δ/33/οικ.27653/11.10.2013 (ΦΕΚ 2560/Β/11.10.2013) 
Απόφασης του ως άνω Υπουργού,

ΠΡΟΣΚΑΛΟΥΝΤΑΙ
Α.  Οι  υπάλληλοι  ανά  ίδρυμα  που  κατέχουν  θέσεις  σε  κατηγορίες  και  κλάδους  ή  και ειδικότητες,  ως  ακολούθως,  ορισμένες  εκ  των  οποίων  καταργούνται  σύμφωνα  με  την αριθμ.135211/Β2/23-09-2013    ΚΥΑ  των  Υπουργών  Διοικητικής  Μεταρρύθμισης  και Ηλεκτρονικής  Διακυβέρνησης  και  Παιδείας  και  Θρησκευμάτων  (Β’  2384),  όπως  ισχύει, προσκαλούνται εντός αποκλειστικής προθεσμίας αρχομένης από την ανάρτηση της παρούσας στη «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» και συγκεκριμένα από την Τετάρτη 16/10/2013 έως και τη Τρίτη 22/10/2013,  να  προβούν  στην  απογραφή  τους  στο  ειδικό  πληροφοριακό  σύστημα  που παρέχει  το  Υπουργείο  Παιδείας  και  Θρησκευμάτων  στον  ιστότοπο http://odysseas.it.minedu.gov.gr., σύμφωνα με το περιεχόμενο αυτού:
............................
...........................
ΣΤ.  Υπάλληλοι του ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ  ΚΡΗΤΗΣ σε
1.   θέσεις  μόνιμου  και  με  σχέση  εργασίας  Ιδιωτικού  Δικαίου  Αορίστου  Χρόνου  προσωπικού
κατηγορίας ΤΕ κλάδου ή και ειδικότητας Βιβλιοθηκονόμων και Βιβλιοθηκονομίας.
2.    θέσεις    μόνιμου και με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου προσωπικού
κατηγορίας ΔΕ κλάδου ή και ειδικότητας Βιβλιοθηκονόμων και Βιβλιοθηκονομίας.
3.   θέσεις  μόνιμου  και  με  σχέση  εργασίας  Ιδιωτικού  Δικαίου  Αορίστου  Χρόνου  προσωπικού
κατηγορίας ΔΕ κλάδου ή και ειδικότητας Διοικητικού-Λογιστικού.
4.   θέσεις  μόνιμου  και  με  σχέση  εργασίας  Ιδιωτικού  Δικαίου  Αορίστου  Χρόνου  προσωπικού
κατηγορίας  ΠΕ  κλάδου  ή  και  ειδικότητας  Διοικητικού  Οικονομικού  και  Διοικητικού-Οικονομικού.
5.   θέσεις  μόνιμου  και  με  σχέση  εργασίας  Ιδιωτικού  Δικαίου  Αορίστου  Χρόνου  προσωπικού
κατηγορίας ΔΕ κλάδου ή και ειδικότητας Τεχνικών.
6.   θέσεις  μόνιμου  ή  με  σχέση  εργασίας  Ιδιωτικού  Δικαίου  Αορίστου  Χρόνου  προσωπικού
κατηγορίας ΤΕ κλάδου ή και ειδικότητας Τεχνικών.

Β.  Όλα  τα  απαραίτητα  δικαιολογητικά  των  στοιχείων  που  δηλώνονται  στο  ανωτέρω αναφερόμενο  ειδικό  πληροφοριακό  σύστημα  και  περιγράφονται  αναλυτικότερα  στις κείμενες  διατάξεις  και  στο  ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ  ΧΡΗΣΗΣ,    πρέπει  να  κατατεθούν  και  εγγράφως  στο  Τμήμα  Γ’-Διοικητικού  Προσωπικού  της  Διεύθυνσης  Προσωπικού  Ανώτατης Πανεπιστημιακής  Εκπαίδευσης  της  Κεντρικής  Υπηρεσίας  του  Υπουργείου  Παιδείας  και Θρησκευμάτων, εντός της ανωτέρω αποκλειστικής προθεσμίας.

Γ.  Την αυτή,  ως άνω,  υποχρέωση  απογραφής  έχουν και  οι  υπάλληλοι  που εμπίπτουν στις κατηγορίες  των  εξαιρέσεων  της  περίπτωσης  Δ  της  παραγράφου  2  του  άρθρου  90  του Ν.4172/2013 (ΦΕΚ 167/τ.Α’/23-07-2013) και του άρθρου 53 του Ν.4186/2013 (ΦΕΚ 193/ τ.Α’/17-09-2013).  Ειδικώς,  οι  υπάλληλοι  αυτοί  οφείλουν,  επιπροσθέτως  των  ανωτέρω δικαιολογητικών της Β. περίπτωσης  της παρούσας,  να  καταθέσουν  και όλα  τα απαραίτητα δικαιολογητικά που πιστοποιούν την εξαίρεσή τους από την διαθεσιμότητα.

Δ.  Επισημαίνεται  ότι  η  ανωτέρω  απογραφή  επέχει  και  θέση  υπεύθυνης  δήλωσης  του ν.1599/1986 και αποτελεί εκπλήρωση υπηρεσιακού καθήκοντος, η παράβαση του οποίου επάγεται τις συνέπειες του νόμου.

Ε. Για την παροχή πληροφοριών και την υποβοήθησή σας μπορείτε να συμβουλεύεστε  το ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΧΡΗΣΗΣ  του  ειδικού  πληροφοριακού συστήματος  καθώς και  να απευθύνεστε στα  τηλέφωνα:  210  3442304,  210  3442919,  210  3442918,  210  3442038  της  οικείας υπηρεσίας του ΥΠΑΙΘ.

Η ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΗ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ
ΓΕΩΡΓΙΑ ΚΟΥΡΟΥΠΗ

Νεα ΚΥΑ 15-10-2013 για διαθεσιμότητα ΦΕΚ 2601

Δείτε το αρχείο σε pdf
15 Οκτωβρίου 2013

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ
    Αριθμ. 150539/Β2
Τροποποίηση της υπ’ αριθμ. 135211/Β2/23.9.2013 (Β΄ 2384) κοινής απόφασης των Υπουργών Παιδείας και Θρησκευμάτων και Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.
     ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ?ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ


ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΡΗΤΗΣ
α. Κατάργηση συνόλου θέσεων ανά κατηγορία και κλάδο:
1. Δώδεκα (12) θέσεις μόνιμου και με σχέση εργασίας διωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου προσωπικού καηγορίας ΥΕ κλάδου ή και ειδικότητας Φυλάκων?Νυχτοφυλάκων, Φυλάκων, Νυχτοφυλάκων και Φυλάκων 
Νυχτοφυλάκων.
2. Δύο (2) θέσεις μόνιμου και με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου προσωπικού κατηγορίας 
ΔΕ κλάδου ή και ειδικότητας Φυλάκων και Φυλάκων?Νυχτοφυλάκων.

β. Κατάργηση θέσεων με αποτίμηση προσόντων:
1. Δύο (2) θέσεις μόνιμου και με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου προσωπικού κατηγοίας ΤΕ κλάδου ή και ειδικότητας Βιβλιοθηκονόμων και Βιβλιοθηκονομίας.
2. Δύο (2) θέσεις μόνιμου και με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου προσωπικού κατηγορίας ΔΕ κλάδου ή και ειδικότητας Βιβλιοθηκονόμων και Βιβλιοθηκονομίας.
3. Δεκατέσσερις (14) θέσεις μόνιμου και με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου προσωπικού κατηγορίας ΔΕ κλάδου ή και ειδικότητας Διοικητικού?Λογιστικού.
4. Επτά (7) θέσεις μόνιμου και με σχέση εργασίας 
Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου προσωπικού κατηγορίας ΠΕ κλάδου ή και ειδικότητας Διοικητικού Οικονομικού και Διοικητικού?Οικονομικού.
5. Εννέα (9) θέσεις μόνιμου και με σχέση εργασίας 
Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου προσωπικού κατηγορίας ΔΕ κλάδου ή και ειδικότητας Τεχνικών.
6. Μία (1) θέση μόνιμου ή με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου προσωπικού κατηγορίας ΤΕ κλάδου ή και ειδικότητας Τεχνικών. 

Η φύση (οργανική ή προσωποπαγής) καθώς και η σχέση εργασίας (δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου) των καταργούμενων ως άνω θέσεων θα προκύψει ύστερα από την αποτίμηση των προσόντων όλων των υπαλλήλων (μόνιμων και ΙΔΑΧ) που υπηρετούν στους ανωτέρω κλάδους ή και ιδικότητας/ειδικότητες, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 90 του ν.4172/2013 και στην κατ’ εξουσιοδότηση εκδοθείσα υπ' αριθμ.: ΔΙΠΙΔΔ/ Β.2/2/ οικ.21634 /2.8.2013 (ΦΕΚ 1914 Β΄) υπουργική απόφαση, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.

2. Ως προς τα λοιπά, και για τα ιδρύματα, που δεν αναφέρονται στην παρούσα, ισχύει η υπ' αριθμ. 135211/Β2/23.9.2013 (Β΄ 2384) κοινή απόφαση των Υπουργών Παιδείας και Θρησκευμάτων και Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, όπως δημοσιεύθηκε.

Η απόφαση αυτή έχει ισχύ από τη δημοσίευσή της 
στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
     Αθήνα, 15 Οκτωβρίου 2013

Εδώ υπάρχει το προηγούμενο ΦΕΚ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ)
Αρ. Φύλλου 2384 (δείτε το PDF) - 24 Σεπτεμβρίου 2013