Πέμπτη, 20 Δεκεμβρίου 2012

Ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού Πανεπιστημίου Κρήτης στο Ρέθυμνο εύχεται σε όλα τα μέλη της ακαδημαϊκής κοινότητας "Καλά Χριστούγεννα"

Ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού
Πανεπιστημίου Κρήτης
στο Ρέθυμνο   

εύχεται σε όλα τα μέλη της ακαδημαϊκής κοινότητας
Καλά Χριστούγεννα
με την φωτογραφία από το χριστουγεννιάτικο δέντρο
που οι συνάδελφοι του Πανεπιστημίου Αιγαίου “στόλισαν”
με τα ονόματα εκείνων που τέθηκαν
σε διαθεσιμότητα.
Μακάρι ο καινούργιος χρόνος να μας φέρει τη δύναμη
για να ανακόψουμε τη γιγάντωση δέντρων ανεργίας, όπως αυτό.

Ψήφισμα για την παραίτηση του Αντιπρύτανη Ακαδημαϊκών Υποθέσεων και Προσωπικού Κωνσταντίνου Τζανάκη

Η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ 18ΗΣ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012
Οι εργαζόμενοι στο Πανεπιστήμιο Κρήτης στο Ρέθυμνο, έχοντας εισπράξει όλο το διάστημα της θητείας του Αντιπρύτανη Ακαδημαϊκών Υποθέσεων και Προσωπικού Κώστα Τζανάκη την τεράστια προσφορά του, εκτιμούμε ότι το κενό που δημιουργείται από την παραίτησή του είναι τεράστιο και δυσαναπλήρωτο.
Ωστόσο, δεν μπορούμε παρά να συμμεριστούμε τους λόγους που τον οδήγησαν στην απόφαση αυτή. Αποτελεί άποψη και του συλλόγου μας η πεποίθηση που διατυπώνεται στο κείμενο της παραίτησης, όσον αφορά την πολιτική που εφαρμόζεται για τα πανεπιστήμια: «Το πανεπιστήμιο από δημόσιο και ανεξάρτητο από την αγορά, θα πρέπει να μετατραπεί σε επιχειρηματικό και χειραγωγούμενο από αυτήν. Η προσπάθεια αυτή συνεπικουρείται από τη σαφή πολιτική μιας σταδιακής, αλλά με γρήγορο ρυθμό εντεινόμενης, οικονομικής ασφυξίας και διοικητικής παράλυσης των πανεπιστημίων, που δεν είναι διαχειρίσιμη από καμία πανεπιστημιακή διοίκηση, όσο ικανή και αν είναι και όσο καλές προθέσεις και αν έχει».
Ως υπάλληλοι που έχουν να διαχειριστούν καθημερινές υποθέσεις, μέσα σ’ αυτό το πλαίσιο οικονομικού και διοικητικού αδιεξόδου, θεωρούμε αναγκαία τη συμμετοχή στη διοίκηση ανθρώπων με βαθιά γνώση, υπευθυνότητα και αυταπάρνηση όπως ο Κώστας Τζανάκης.
Από την άλλη όμως, σεβόμαστε και επικροτούμε την επιλογή του να μην υπηρετήσει, έστω και δια της καθημερινής διαχείρισης, εκείνες τις πολιτικές που όχι μόνο οδηγούν το δημόσιο πανεπιστήμιο σε διάλυση, αλλά επίσης την κοινωνία σε εξαθλίωση και τη χώρα σε κατάρρευση.
Μ’ αυτήν την έννοια, εκλαμβάνουμε την απόφασή του περισσότερο ως πράξη αντίστασης, παρά ως πράξη παραίτησης και τον ευχαριστούμε γι’ αυτό.

Ψήφισμα διαμαρτυρίας του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ Ρεθύμνου προς την Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, το οποίο προσυπογράφουν Α΄βάθμια σωματεία

 ΨΗΦΙΣΜΑ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

Σήμερα, Τετάρτη 19/12, μετά το Συλλαλητήριο που είχε εξαγγείλει το Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ρεθύμνου, εναρμονιζόμενο στην 24ωρη Πανελλαδική Πανυπαλληλική Απεργία που είχε εξαγγείλει η ΑΔΕΔΥ,  συγκεντρώθηκαν στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Ρεθύμνου τα μέλη της Ε.Γ. του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ρεθύμνου καθώς και τα μέλη των Δ.Σ. των Α/θμιων Σωματείων του Ν. Ρεθύμνου που ανήκουν στην ΑΔΕΔΥ.
Μετά και την ισχνότατη συμμετοχή που είχε η 24ωρη σημερινή απεργία και την εξίσου ισχνή συμμετοχή στο Συλλαλητήριο, ομόφωνα αποφασίστηκε να αποσταλεί ψήφισμα διαμαρτυρίας προς την Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ, ως εξής:
«Όλοι εμείς οι συμμετέχοντες στη σημερινή συνέλευση των Α/θμιων Σωματείων του Ν. Ρεθύμνου, εκφράζουμε την έντονη δυσφορία μας στις συνδικαλιστικές επιλογές της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ.
    Θεωρούμε τις 24/ωρες απεργίες που εξαγγέλονται άκαιρες και αποσπασματικές, χωρίς στόχο και πρόγραμμα. Το μόνο που καταφέρνουν είναι να υποβαθμίζουν και να αποδυναμώνουν το συνδικαλιστικό κίνημα, σε μια περίοδο που η μαζικότητα είναι το μεγάλο ζητούμενο. Δεν θα ξαναδεχτούμε 24/ωρες απεργίες, «ντουφεκιές στον αέρα», που γίνονται για καθαρά εθιμοτυπικούς λόγους. Σεβαστείτε, επιτέλους, το πολύτιμο χαμένο μεροκάμματο του δοκιμαζόμενου Έλληνα Δημοσίου υπαλλήλου.
    Επίσης, θεωρούμε, ότι η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ έδειξε χαμηλά αντανακλαστικά στο θέμα της διαθεσιμότητας. Σε ένα θέμα, απολύσεων, ουσιαστικά, που αγγίζει το σύνολο, ουσιαστικά, των Δημοσίων Υπαλλήλων, η ΑΔΕΔΥ αρκέστηκε σε τετριμμένα Δελτία Τύπου, ενώ θα έπρεπε, ως όφειλε, να συντονίσει μαζικό αγώνα δυναμικής συμπαράστασης στους πληττόμενους συναδέλφους, κυρίως των ΟΤΑ. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα να χαθεί μια μεγάλη μάχη, αφού η ΠΟΕ ΟΤΑ, έμεινε μόνη, ουσιαστικά, να παλεύει για το θέμα της διαθεσιμότητας.
    Τα ίδια χαμηλά και αργά αντανακλαστικά επέδειξε και στο θέμα των 500 απολυμένων του ΙΚΑ καθώς στο θέμα της αργίας των Δημοσίων Υπαλλήλων, που είναι ο νέος Δούρειος ίππος άλωσης του Δημόσιου Τομέα.
    Σε όλους τους τόνους καλούμε την Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ να σταθεί στο ύψος των σημερινών, ιστορικών, κρίσιμων καταστάσεων. Αν δεν μπορεί, ΑΣ ΠΑΡΑΙΤΗΘΕΙ!»


Για το Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ρεθύμνου   
Ο Πρόεδρος              
Νίκος Δερεδάκης
                    
Για το Σύλλογο Εκπ/κών Α/θμιας Εκπ/σης
Τρούλης Γιώργος

Για την ΕΛΜΕΡ
Ντρέκη Δήμητρα

Για την Ένωση Γιατρών ΕΣΥ
Σαριδάκης Γιάννης

Για την ΕΛΤΕΡ
Δασκαλάκης Βαρδής

Για τους εργαζόμενους στη ΔΟΥ Ρεθύμνου
Μονιάκης Γιώργος

Για τους εργαζόμενους στο ΙΚΑ Δυτ. Κρήτης
Τρουλλινός Κώστας

Για τους εργαζόμενους στο Δήμο Ρεθύμνης
Κτιστάκης Γιώργος

Για τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ Ν. Ρεθύμνης
Απλαδάς Κώστας

Για τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου
Κοτσώνας Παναγιώτης

Για το Σύλλογο Διοικητικών Υπαλλήλων Παν/μίου Κρήτης
Πετρουλάκη Μαρία

Τετάρτη, 19 Δεκεμβρίου 2012

Τοποθέτηση για την πρόταση του Οδικού Χάρτη


Ρέθυμνο 19-12-2012

Η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού Πανεπιστημίου Κρήτης στο Ρέθυμνο, που συνήλθε στις 18-12-2012, αποφάσισε να εκφράσει προς τη Σύγκλητο του Ιδρύματος την ολοκληρωτική αντίθεσή της προς τη σαφή επιδίωξη της πρότασης του Οδικού Χάρτη να μετατρέψει λειτουργίες του Δημόσιου Πανεπιστημίου σε “κερδοσκοπικές” ιδιωτικές επιχειρήσεις, πριμοδοτώντας, όπως ρητά και πολλάκις αναφέρεται, «τη δυνατότητα ίδρυσης σ’ αυτό νέου Ν.Π.Ι.Δ.»1
Αυτές τις “κερδοσκοπικές” επιχειρήσεις, ο σχεδιασμός του Οδικού Χάρτη, όπως άλλωστε δηλώνεται με παρρησία, προτίθεται να τις προικοδοτήσει γενναιόδωρα, εκχωρώντας τους περιουσιακά στοιχεία και υπηρεσίες του Δημόσιου Πανεπιστημίου. Η άποψη ότι όλα αυτά αποσκοπούν σε μια επιβεβλημένη “εκσυγχρονιστική” διοικητική μεταρρύθμιση, που συνάδει με την κρισιμότητα των περιστάσεων, πιστεύουμε ότι είναι προσχηματική και υποκρύπτει την πρόθεση να εκτεθούν οι δημόσιες ακαδημαϊκές υποδομές του Πανεπιστημίου Κρήτης στη λεηλασία των ιδιωτικών συμφερόντων.
Όσον αφορά τα εργασιακά μας δικαιώματα, έκπληκτοι διαπιστώσαμε πως αυτά δεν απειλούνται πλέον μόνο από τις ρυθμίσεις του Μεσοπρόθεσμου και των διαδοχικών Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου, αλλά από τον σχεδιασμό του ίδιου του Πανεπιστημίου. Επισημαίνουμε την προοπτική που περιγράφεται για τους υπαλλήλους του ΕΛΚΕ (σελ.122), σε περίπτωση κατάργησής του: «Το με κάθε σχέση εργασίας προσωπικό του ΕΛΚΕ μετακινείται σε άλλες οργανικές μονάδες του ιδρύματος. Το προσωπικό αυτό μπορεί, με αίτηση του, να αποσπάται στο Ν.Π.Ι.Δ. με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, ύστερα από σύμφωνη γνώμη του διοικητικού συμβουλίου του Ν.Π.Ι.Δ. και γνώμη του υπηρεσιακού και πειθαρχικού συμβουλίου του ιδρύματος». Πώς να μην ανησυχήσουμε για τις εξελίξεις που προοικονομεί για το σύνολο του προσωπικού, όταν παρακάτω (σελ.126) διαβάζουμε πως «το νέο Ν.Π.Ι.Δ. ενδεχομένως να κληθεί να στελεχώσει τμήματα ή και διευθύνσεις, που κανονικά θα έπρεπε να υπάγονται στο Π.Κ. (ως Ν.Π.Δ.Δ.), αλλά λόγω της οικονομικής κατάστασης του Δημοσίου θα στελεχωθούν και θα υπαχθούν στο νέο Ν.Π.Ι.Δ.»;
Στην παρούσα λοιπόν αρχική μας τοποθέτηση, δεν μπορούμε παρά να εκφράσουμε την απογοήτευσή μας από το γεγονός ότι ο προτεινόμενος σχεδιασμός για το Πανεπιστήμιο Κρήτης λαμβάνει ως δεδομένο ότι η κρατική χρηματοδότηση θα φθίνει διαρκώς και οι υπάλληλοι θα αποχωρούν (συνταξιοδοτημένοι ή απολυόμενοι). Ζητήματα δηλαδή τα οποία αποτελούν μείζονα πολιτικά διακυβεύματα χρησιμοποιούνται ως βάση για τον σχεδιασμό του μέλλοντος, ωσάν να πρόκειται για αξιωματικά δεδομένα ή αναπόφευκτη φυσική καταστροφή.
Ζητάμε από την Πρυτανεία να θέσει τον Οδικό Χάρτη σε δημόσια συζήτηση. Με τον τρόπο αυτό, θα μπορέσουμε να εκφράσουμε όλες τις επιφυλάξεις μας τόσο απέναντι στην ευρύτερη φιλοσοφία και τους “ύποπτους”, κατά την άποψή μας, στόχους του, όσο και στα ειδικότερα, ανά υπηρεσία, προβλήματα που ανακύπτουν.
_______________________________________
1. Σελ. 2: “Η σημαντικότερη [sic] νέα δυνατότητα, είναι η δυνατότητα ίδρυσης νέου Ν.Π.Ι.Δ., που θα λειτουργεί ως κερδοσκοπική εταιρεία, με σκοπό την ευέλικτη οικονομική διαχείριση”. Σελ.8: Αυτολεξεί επανάληψη του παραπάνω.

Παρασκευή, 7 Δεκεμβρίου 2012

Γενική Συνέλευση την την Τρίτη 18 Δεκεμβρίου 2012 και ώρα 13.00 - Οδικός Χάρτης Διοικητικής Μεταρρύθμισης του Πανεπιστημίου Κρήτης


Αγαπητοί συνάδελφοι,
Στη Σύγκλητο της Πέμπτης 20 Δεκεμβρίου πρόκειται να συζητηθεί και να τεθεί προς έγκριση ο Οδικός Χάρτης Διοικητικής Μεταρρύθμισης του Πανεπιστημίου Κρήτης.
Είναι κρίσιμο να έχουμε γνώση των προτεινόμενων αλλαγών, αλλά και να διαμορφώσουμε τη θέση μας γι' αυτές, προκειμένου να την μεταφέρει στη Σύγκλητο η εκπρόσωπος του Διοικητικού Προσωπικού. 
Το κείμενο του Οδικού Χάρτη μπορείτε να βρείτε στην διεύθυνση: 
http://minos.materials.uoc.gr/~skouradaki/7.Odikos%20xarths.pdf   

Έχοντάς το μελετήσει, καλούνται όλοι οι συνάδελφοι σε Γενική Συνέλευση την την Τρίτη 18 Δεκεμβρίου, στην Αίθουσα Πολλαπλών Χρήσεων της Βιβλιοθήκης ώρα 13.00για να συνδιαμορφώσουμε την τοποθέτησή μας.

Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης
1. Οδικός Χαρτης
2. Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της οποίας τα άρθρα 17-18 σχετίζονται με τις ρυθμίσεις του Ν.4093/12 για την διαθεσιμότητα.
3. Εγκύκλιο διευκρινίσεων επί της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου
4. Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της οποίας τα άρθρα 3 και 5 σχετίζονται με τις ρυθμίσεις του Ν.4093/12 για την διαθεσιμότητα
5. Κάλεσμα των συναδέλφων του ΤΕΙ Πειραιά για συντονισμένη κατάληψη όλων των ΑΕΙ και ΤΕΙ.
6. Κάλεσμα της ΑΔΕΔΥ για πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία την Τετάρτη 19 Δεκεμβρίου.

Η εγρήγορση και συνέχιση των κινητοποιήσεών μας είναι επιβεβλημένη.
Η παρουσία όλων είναι απαραίτητη !!!